برنامج مهارات
برنامج مهارات هو أحد برامج صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف». ويطمح هذا البرنامج الوطني الواعد إلى تطوير مهارات موظفي القطاع الخاص والقطاع غير الربحي المسجلين في البوابة الوطنية للعمل «طاقات».
يتم تقديم البرنامج بالشراكة مع جامعة الجوف ويهدف إلى زيادة فرصة التوظيف للباحثين عن عمل وإضافة إلى تحسين مهاراتهم من خلال ردم الفجوة ما بين المهارات التي يحتاجها سوق العمل وبين المهارات الحالية للباحثين.
أهداف البرنامج تهيئة وتطوير
الباحثين عن عمل بالمهارات وفق احتياج سوق العمل
تدريب وتأهيل للباحثين عن عمل يهدف الى:
- رفع مهارات الباحثين عن عمل من خلال الحاقهم ببرامج تدريبية على المهارات العامة
- والمهارات التخصصية المهنية توفير وترشيح فرص وظيفية يساهم في تقليل الفجوة مابين المهارات في الوظيفة ومهارات الباحث عن عمل
- الفئة المستهدفة الباحثين عن عمل مع اشتراط التوظيف على نفس المسميات التي تم التدريب عليها بالقطاع الخاص.
دعم تدريب الباحثين عن عمل
- حصول المستفيد الباحث عن عمل المقبول على الشهادة التدريبية المعتمدة.
- استيفاء نسبة الحضور المعتمدة ٧٠%.
- توظيف الباحث عن العمل بعد بداية التدريب في البرنامج التدريبي، بشرط أن يكون مجال التوظيف متوافق مع مجال البرنامج التدريبي المدعوم.
مدة التدريب ونوعه
مدة التدريب 5 ايام تدريبية
باجمالي 40 ساعة تدريبية
التدريب حضوري.
معايير أهلية الأفراد
- أن يكون سعودي/ة الجنسية.
- ألا يقل عمره عن 18 سنة.
- أن يكون مسجلا في المنصة الوطنية للتوظيف جدارات.
- أن يكون باحث عن عمل.
- يحق للمستفيد برنامجين تدريبيين, برنامج تدريبي من المهارات العامة وأخر من المهارات المهنية. -لا تتأثر أهلية الفرد المستفيد من دعم الصندوق في برامج أخرى
- التوقيع على الإقرار الإلكتروني والأحكام والشروط من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) والتي يقر فيها الجهة الفرد بالالتزام بالضوابط الخاصة ببرنامج مهارات.
مستهدفات برنامج مهارات
يستهدف برنامج مهارات عدة قطاعات في تقديم البرامج التدريبية اهمها:
- الصناعة و التعدين و التدوير
- النقل و البريد و التخزين
- الامن و السلامة
- التعليم والتدريب
- العقارات و الأراضي
- التجارة
- الزراعة والصيد
- المالية والتمويل والتأمين
- الغاز والمياه والطاقه
- الاتصالات وتقنية المعلومات
- الرعاية الطبية
- المهن الاستشارية
